Gestión del cambio: el empleador debe implantar un procedimiento que permita la evaluación del impacto sobre la SST que puedan desembocar en cambios tanto internos como externos.Medidas de prevención y Manage: aquí debemos definir la jerarquía en la aplicación de tales medidas que garanticen el control de los riesgos laborales.El pensamiento

La organización debe desarrollar un proceso que incluya una evaluación del impacto en la seguridad de los productos y servicios antes de la compra.Se deben de brindar charlas de concientización a empleados, contratistas y visitantes en materia de salud y seguridad laboral.El resultado previsto del sistema de gestión de la seguridad y salud en e

Las auditorías internas deben ser llevadas a cabo por individual competente y con cierto grado de imparcialidad respecto al área auditada. Puede aplicarse un enfoque basado en el riesgo a las áreas que se auditan, prestando mayor atención a las actividades de mayor riesgo.Esto puede lograrse de muchas maneras diferentes en función del alcance